à PROPOS
LEX | NYConsulting [LEX|NYC] est une agence de consulting en transformative learning basée à Brooklyn et spécialisée dans la création de Learning EXpeditions [LEX] à New York.
Le transformative learning est une approche de l'apprentissage qui vise à provoquer des changements profonds dans les connaissances, les croyances et les comportements, favorisant ainsi une transformation personnelle et un changement social positif. Il encourage la réflexion critique, remet en question les normes et incite les apprenants à explorer de nouvelles perspectives et à devenir autonomes dans leur apprentissage.
Nous répondons aux besoins des individus et des organisations en quête d'inspiration pour accélérer la concrétisation de leurs idées de transformation.
Les idées de transformation sont des idées ou des projets qui ont le potentiel de générer des changements significatifs et positifs, que ce soit au niveau personnel, professionnel ou organisationnel. Elles peuvent impliquer des innovations, de nouvelles approches ou des changements de paradigme visant à obtenir des résultats positifs et durables
Fondée sur les principes d'inclusion, de diversité et de curiosité, LEX|NYC s'engage à favoriser le changement en encourageant l'ouverture d'esprit, l'exploration de nouvelles perspectives et l'adoption de comportements responsables.
MISSIOn. Aider les individus et les organisations à développer une culture active de l'apprentissage par le biais de la curiosité.
VISIOn. Transformer les mentalités par la curiosité en faveur d'une société plus inclusive, résiliente et responsable
Magalie Chassard
Fondatrice & Directrice Associée
LA CURIOSITÉ
Chez LEX|NYC, la curiosité est la valeur essentielle qui sous-tend notre travail et la force qui motive nos clients à devenir des apprenants agiles.
La curiosité est un moteur puissant qui stimule l'exploration, l'acquisition de connaissances et la croissance personnelle. Elle est une qualité à cultiver pour atteindre ses objectifs.
CURIOSITÉ | Une qualité. Une force. Un atout.
La curiosité pousse les individus à poser des questions, à chercher activement des solutions et à explorer de nouvelles voies. Elle favorise la créativité, l'innovation et permet d'aller au-delà des limites préétablies.
La curiosité encourage l'ouverture d'esprit, la remise en question des croyances et la volonté de découvrir de nouvelles perspectives. Elle nourrit la motivation intrinsèque, favorise l'auto-réflexion et permet de se développer sur le plan intellectuel, émotionnel et spirituel.
La curiosité est le catalyseur essentiel. Elle suscite l'engagement actif dans le processus d'apprentissage, stimule l'exploration de nouvelles idées et renforce la rétention des connaissances. La curiosité encourage également l'apprentissage continu et l'adaptabilité, deux éléments clés dans un monde en constante évolution.
NEW YORK | Une ville captivante où tout est possible !
Business, art, technologie... À New York, chaque coin de rue peut
révéler des expériences enrichissantes.
Réputée pour son dynamisme, sa diversité culturelle et ses nombreuses opportunités, la Grosse Pomme offre un terrain propice à la curiosité, laquelle se révèle un atout précieux pour s'y démarquer et réussir !
LEARNING EXPEDITION
LEX|NYC stimule la curiosité en développant des expériences immersives et des contenus sur mesure pour encourager l’innovation et l'apprentissage accéléré des individus et des organisations
La Learning EXpedition est un outil insolite et puissant pour pour accompagner le changement, catalyser la transformation et favoriser la construction collective.
La LEX repose sur une approche d'apprentissage immersive qui consiste à organiser un voyage éducatif pour un groupe de participants. Elle vise à favoriser l'apprentissage actif, l'exploration et l'interaction avec des environnements réels et pertinents pour le sujet étudié, afin d'améliorer l'assimilation des connaissances.
Une Learning Expedition se déroule généralement sur une période définie et peut avoir lieu localement ou à l'étranger. Elle implique des visites sur le terrain, des rencontres avec des experts, des ateliers interactifs, des études de cas et des activités pratiques liées au thème central de l'expédition. Les participants sont encouragés à observer, à poser des questions, à collaborer et à réfléchir de manière critique pour approfondir leur compréhension du sujet.
PARTIR EN LEX | C'est vivre une expérience humaine qui suscite l’envie d'agir.
L'objectif principal d'une Learning Expedition est de favoriser l'apprentissage par l'expérience et l'immersion dans des contextes réels. Elle vise à renforcer la compréhension, les compétences et les connaissances des participants d'une manière pratique et concrète. Les objectifs spécifiques peuvent varier en fonction du thème de l'expédition, tels que l'acquisition de compétences professionnelles, l'exploration d'un secteur d'activité spécifique, la découverte d'une culture ou la stimulation de l'innovation.
LEX ROI
Performances individuelles, impact sur l'organisation, promotions, augmentations de salaire, opportunités commerciales, engagement des employés ou image de l'entreprise... La LEX offre plusieurs avantages et un retour sur investissement significatif.
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ACQUISITION DE CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
La LEX permet l'acquisition de nouvelles connaissances et de compétences spécifiques, ce qui améliore la performance professionnelle des participants et contribue à la valeur ajoutée de leur entreprise.
INSPIRATION ET MOTIVATION
Les LEX facilitent l'interaction avec des experts, des leaders d'opinion et des innovateurs, stimulant ainsi l'inspiration, la créativité et la motivation des participants. Cette dynamique renforce la productivité et génère des idées novatrices au sein de l'organisation.
AMÉLIORATION DE LA PRISE DE DÉCISION
Les LEX favorisent l'exploration de nouvelles perspectives, l'innovation et la remise en question des méthodes existantes. Cette démarche aide les participants à prendre des décisions éclairées et à trouver des solutions créatives aux défis professionnels complexes.
RÉSEAUTAGE ET COLLABORATION
Les LEX rassemblent des professionnels de diverses entreprises et secteurs, favorisant ainsi le réseautage, les échanges de bonnes pratiques et les collaborations. Ces contacts et partenariats peuvent générer des opportunités commerciales et des synergies professionnelles à long terme.
RETOUR SUR INVESTISSEMENT À LONG TERME
Bien que le ROI d'une Learning Expedition puisse être difficile à mesurer, il est essentiel de considérer les effets à long terme. Les connaissances, compétences et relations établies ont un impact durable sur la carrière des participants, créant des opportunités de promotion, de développement et une valeur accrue sur le marché du travail.
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Comprendre l'écosystème Tech de NY
2e écosystème d'innovation le plus puissant au monde
>chiffres
À LEX|NYC, nous proposons ce puissant outil de développement à un plus large public : des groupes d'individus partageant des intérêts communs et souhaitant profiter de l'extraordinaire énergie créative de New York pour accélérer une idée !
We fear the things we don't understand or haven't yet encountered.
And what other city can bolster learning & discovery better than New York?
The Big Apple is a city of extremes and superlatives, constantly changing & reinventing itself! Diverse, vibrant, electric, magnetic, magical, spectacular, inventive, powerful... NeW York is the city that never sleeps and where dreams are made!
LEX|NYC is so proud to be part of a community that recognizes and strives to solve problems collaboratively & resourcefully.